• Strona główna
• Kadencja Pierwsza część 1
• Kadencja Pierwsza część 2
• Kadencja Pierwsza część 3
• Kadencja Pierwsza część 4

Interpelacja w sprawie wysokości płacy minimalnej

   Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do Pana Ministra z interpelacją dotyczącą wysokości płacy minimalnej    Szanowny Panie Ministrze! Zgodnie z artykułem 13 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia Państwo zapewnia pracownikowi realizację tej zasady poprzez ustalenie minimalnego wynagrodzenia za pracę Warunki realizacji tego prawa określają więc przepisy prawa pracy i polityki państwa w dziedzinie płac    Obecnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 899 zł Jest to wysokość ustalona odgórnie dla wszystkich pracowników Obowiązuje na terenie całego kraju Jednak jeden z projektów ministerstwa pracy dopuszcza możliwość obniżenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę dla najbiedniejszych województw Miałoby to przyczynić się do obniżenia bezrobocia i wzrostu zatrudnienia w tych województwach Innym efektem byłaby możliwość znalezienia pracy przez osoby o niskich... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wysokości wynagrodzenia za jeden dzień pracy w sytuacji, gdy pracownik w miesiącu liczącym 31 dni pozostałe 30 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim

   Krótkie przedstawienie stanu faktycznego będącego przedmiotem interpelacji    Przepisy Kodeksu pracy stanowią iż za wykonaną pracę należy się pracownikowi wynagrodzenie art 80 Kp Tymczasem okazuje się że stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 1996 r DzU nr 62 poz 289 ze zm w przypadku gdy w miesiącu liczącym 31 dni pracownik choruje 30 dni nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia za jeden przepracowany dzień Dzieje się tak albowiem w takim miesiącu stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez 30 otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę dni zwolnienia lekarskiego a tę kwotę z kolei odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc W wyniku tych działań wynagrodzenie za jeden dzień pracy wyniesie ˝0˝    W związku z tym pozwalam sobie sformułować... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wynagrodzeń i kwalifikacji pracowników regionalnych kas chorych

   W związku z oburzającą sytuacją dotyczącą zawyżonych wynagrodzeń i braku odpowiednich kwalifikacji pracowników regionalnych kas chorych na przykładzie Lubelskiej Regionalnej Kasy Chorych pragnę zapytać pana premiera    1 Jaka jest zasadność tak wysokich wynagrodzeń    2 Czy przeprowadzana jest jakakolwiek weryfikacja kwalifikacji pracowników a przede wszystkim członków zarządu kas chorych    Z poważaniem    Poseł Stanisław Misztal    Zamość dnia 16 sierpnia 1999 r ... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób pobierających zasiłek stały lub okresowy gwarantowany z pomocy społecznej

   W odpowiedzi na interpelację pana posła Józefa Wiadernego z dnia 27 maja 1999 r w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób pobierających zasiłek stały lub zasiłek okresowy gwarantowany z pomocy społecznej przesłaną przy piśmie z dnia 2 czerwca 1999 r znak SPS0202201399 uprzejmie wyjaśniam co następuje    Wprowadzenie z dniem 1 stycznia 1999 r zasady zgodnie z którą składki na ubezpieczenie społeczne finansują z własnych środków zarówno płatnicy składek jak i ubezpieczeni spowodowało konieczność ˝uskładkowienia˝ wynagrodzeń na zasadach analogicznych jak przeprowadzone w 1992 r ich ˝ubruttowienie˝ Operacji tej poddana została również kwota najniższego wynagrodzenia które po przeliczeniu od dnia 1 stycznia 1999 r wynosi 650 zł W wyniku przeprowadzonych zmian pojęcie ˝wynagrodzenie˝ obejmuje od 1... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie podwyżek uposażeń nauczycieli zgodnie ze znowelizowaną Kartą nauczyciela

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Jerzego Wenderlicha z dnia 30 sierpnia br w sprawie wysokości i terminu przekazania dodatkowych środków finansowych na wdrożenie znowelizowanej ustawy Karta nauczyciela SPS0202460100 uprzejmie informuję co następuje    Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz357 ze zm w brzmieniu nadanym nowelizacją z dnia 18 lutego 2000 r DzU nr 19 poz 239 minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określił w drodze rozporządzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe zasady zaszeregowania nauczycieli sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia za jedną godzinę przeliczeniową... czytaj całość

Interpelacja w sprawie potrzeby likwidacji starego portfela emerytur i rent

   Szanowny Panie Ministrze! Rozpoczęliśmy kolejny bardzo trudny dla nas wszystkich rok Wiele grup społecznych bardzo boleśnie odczuwa obecną fatalną sytuację gospodarczą Problemy jakie dotykają naszą gospodarkę mają przełożenie także na sytuację licznej grupy emerytów i rencistów To co dzieje się z emerytami rencistami jak i z wszystkimi innym grupami społecznymi uzależnione jest od bardzo wielu różnych czynników Z całą pewnością do takich niekorzystnych czynników możemy zaliczyć obecnie obowiązujące regulacje prawne w zakresie emerytur i rent Do spraw które muszą budzić naszą szczególną troskę należy kwestia części socjalnej świadczenia emerytalnego lub rentowego która jest obliczana w oparciu o kwotę bazową ustalaną na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i ogłaszaną w komunikatach prezesa Głównego Urzędu Statystycznego    Pojęcie kwoty bazowej wprowadzono do przepisów... czytaj całość

Interpelacja w sprawie poprawy sytuacji finansowej pielęgniarek i położnych w związku z wprowadzeniem Narodowego Funduszu Zdrowia

   Wdrożenie Narodowego Funduszu Zdrowia jako formy korekty funkcjonowania placówek służby zdrowia budzi nadzieje środowisk medycznych na poprawę sytuacji Ta nadzieja to przede wszystkim oddłużenie szpitali zwiększenie środków na cele lecznicze a w szczególności wyrównanie zaległych wynagrodzeń i podniesienie uposażeń pielęgniarkom i położnym których zarobki są wręcz niesprawiedliwie niskie    Wielką nadzieją pielęgniarek i położnych jest integracja Polski z Unią Europejską i możliwość pracy w krajach Unii Niezbędne jest zapewnienie odpowiednich warunków do szkolenia pielęgniarek i położnych    Do skierowania powyższej interpelacji skłoniło mnie uczestnictwo w forum podkarpackich pielęgniarek i położnych które odbyło się w dniu święta tej grupy zawodowej 12 maja br w Rzeszowie    Proszę pana premiera o odpowiedź na następujące pytania    1 Jakie rząd zamierza podjąć działania wobec kierujących... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zamrożenia wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego

   Ustawa z dnia 21 grudnia 2001 r o zmianie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw DzU nr 154 poz 1799 zawiera w art 3 ust 1 następujący zapis ˝w 2002 r wielkość wynagrodzeń nie może przekroczyć wielkości wynagrodzeń w 2001 r w następujących jednostkach i podmiotach prawnych sektora finansów publicznych˝    I tak w punkcie 2 wymieniono samorządowe jednostki budżetowe samorządowe zakłady budżetowe oraz gospodarstwa pomocnicze samorządowych jednostek budżetowych z wyłączeniem nauczycieli ale tylko w związku z uzyskaniem awansu zawodowego w punkcie 4 państwowe lub samorządowe instytucje kultury w punkcie 9 państwowe lub samorządowe osoby prawne utworzone na podstawie odrębnych ustaw z wyłączeniem np niektórych szkół wyższych niepublicznych ZOZów i innych   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nierefundowania pracodawcom przez urzędy pracy wynagrodzeń dla młodocianych

   Szanowny Panie Premierze! Rzemieślnicy zatrudniający od II kwartału br nie otrzymują z urzędów pracy refundacji ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń dla młodocianych Art 57 ust 1 pkt 10 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu jest obligatoryjnym przepisem zobowiązującym urzędy pracy do zwrotu pracodawcom wydatków poniesionych na wynagrodzenia młodocianych    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 grudnia 1999 r w sprawie algorytmu przekazywanych środków Funduszu Pracy samorządom wojewódzkim i powiatowym DzU nr 109 poz 1237 w § 1 ust 1 pkt 1 wskazuje że finansowanie wynagrodzeń młodocianym jest świadczeniem obligatoryjnym Natomiast § 2 ust 2 ww rozporządzenia wskazuje że wysokość środków Funduszu Pracy na sfinansowanie tego świadczenia jest równa kwocie środków niezbędnych na ich realizację    Szereg urzędów pracy między innymi Powiatowy... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zadłużeń zakładów opieki społecznej powstałych w okresie od 15 do 31 grudnia 1998 r.

   W odpowiedzi na interpelację pani Barbary HyliMakowskiej posłanki na Sejm RP w sprawie zadłużenia zakładów opieki zdrowotnej oraz wypłaty trzynastej pensji pracownikom tych zakładów przesłaną pismem z dnia 21 maja SPS0202196599 z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że    Zobowiązania zaciągnięte przez zakłady opieki zdrowotnej przed ich przekształceniem w samodzielne zakłady mimo że termin płatności faktur wyznaczony był na koniec grudnia są zgodnie z art 80 ustawy z dnia 13 października 1998 r Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną zobowiązaniami skarbu państwa Reprezentantem skarbu państwa odnośnie do zobowiązań byłych zakładów opieki zdrowotnej jest wojewoda właściwy terytorialnie natomiast zobowiązania powstałe w zakładach opieki zdrowotnej po ich usamodzielnieniu są zobowiązaniami tych zakładów    W związku z wejściem w życie rozporządzenia... czytaj całość

Sitemap